INFORMATION ZUR
BEWERBUNG ALS TURNUSÄRZTIN / TURNUSARZT
IM BUNDESLAND SALZBURG

1) Wie und wo kann ich mich bewerben?

In folgenden Krankenhäusern kann man sich (am besten nach einem vorherigen Telefonat mit dem Sekretariat der ärztlichen Direktion) direkt bewerben, wobei derzeit die kompletten 36 Ausbildungsmonate nur im KH Schwarzach angeboten werden:

KH Mittersill
KH Schwarzach
KH Tamsweg
KH Zell am See
AUVA Unfallkrankenhaus Salzburg
KH Barmherzige Brüder Salzburg

Bezüglich der 4 Ausbildungsmonate aus Kinder- und Jugendheilkunde bestehen Kooperationen zwischen dem KH Schwarzach und den Krankenhäusern Tamsweg und Zell am See, auch die 2 Monate aus HNO-Heilkunde können von den TurnusärztInnen aus dem KH Tamsweg im KH Schwarzach absolviert werden.

Für die Aufnahme als Turnusarzt / Turnusärztin in einem der Spitäler des sogenannten „Ausbildungsverbundes Nord" ist ein Hearing zu absolvieren, welches derzeit zweimal im Jahr stattfindet. Der Termin wird zeitgerecht auf der Homepage der SALK (www.salk.at) bzw. in den Salzburger Nachrichten angekündigt. Nach einem erfolgreichen Hearing kann dann die gesamte Turnusausbildung absolviert werden. Folgende Häuser haben sich zum Ausbildungsverbund Nord zusammengeschlossen:

Landeskrankenhaus Salzburg
Christian-Doppler-Klinik Salzburg
Landesklinik St. Veit
Unfallkrankenhaus Salzburg
KH Barmherzigen Brüder Salzburg
KH Hallein
Klinik Diakonissen Salzburg
KH Oberndorf

Das Unfallkrankenhaus Salzburg und das KH der Barmherzigen Brüder Salzburg bieten also sowohl Turnusplätze innerhalb des Ausbildungsverbundes Nord ( d.h. Bewerbung nur über das Hearing = gesamte Turnusausbildung im Ausbildungsverbund wird garantiert) als auch außerhalb des Ausbildungsverbundes ( d.h. Bewerbung direkt an das Krankenhaus, später erfolgt jedoch keine automatische Übernahme zur Komplettierung der Ausbildung durch die Landeskliniken, es sei denn, man präsentiert sich beim Hearing)

Eine kleine „Lücke" gibt es noch:
Das so genannte Landesobjektivierungsgesetz erlaubt den Salzburger Landeskliniken in Ausnahmefällen einen kurzen Arbeitsvertrag bis max. 9 Monate Dauer auch ohne ein Hearing zu vergeben – diese Option ist vor allem für Kollegen /innen interessant, denen nur noch wenige Fächer zur Erlangung des ius practicandi fehlen!

2) Information und Tipps zum Hearing

Das Hearing ist ein kurzes Bewerbungsgespräch mit der Hearingkommission. Diese besteht aus einem Vorsitzenden aus der ärztlichen Direktion der SALK, einem Turnusärztevertreter (Turnusärztesprecher der SALK), einem Gleichberechtigungsbeauftragten (meist eine Ärztin oder Juristin der SALK), einem Mitarbeiter der Personalabteilung (SALK) sowie mindestens einem Vertreter aus den restlichen Krankenhäusern des Ausbildungsverbundes.

Ziel des Hearings ist es, folgende Eigenschaften der Kandidaten und Kandidatinnen zu beurteilen und nach diesen Kriterien die geeignetsten auszuwählen:

„Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Patientenorientierung"

Studieren Sie den Text der Stellenausschreibung genau und überlegen Sie sich, was diese Begriffe für Sie bedeuten. Fachliche Fragen mit dem Ziel medizinisches Wissen zu prüfen werden sicherlich nicht Gegenstand des Bewerbungsgespräches sein!

Einige Tipps (aus persönlicher Erfahrung) für eine erfolgreiche Bewerbung:

• Pünktlichkeit, komplette Bewerbungsunterlagen und ein gepflegtes Äußeres sind beim Hearing nicht von Nachteil.
• Wissenschaftliche Tätigkeit in der Vergangenheit und Interesse an derselben in der Zukunft werden sehr begrüßt, zumal Sie sich an einer universitären Institution bewerben. Dennoch sind wissenschaftliche Publikationen zum Beispiel für einen
zukünftigen niedergelassenen Allgemeinmediziner/in nicht unbedingt ein Muss!
• Wer klare und konkrete Berufspläne präsentieren kann, erweckt den Eindruck der Zielstrebigkeit.
• Persönliches Engagement im Lebenslauf (medizinisch, wissenschaftlich, organisatorisch, karitativ, sportlich etc…) lenkt das Gespräch für den Bewerber meist in eine günstige Richtung.
• Informieren Sie sich vor dem Hearing etwas über die Krankenhäuser im Ausbildungsverbund (Spektrum, Schwerpunkte, geographische Lage etc…) - zumindest auf der Homepage.
• Überlegen Sie sich gute Gründe, warum Sie den Turnus ausgerechnet an diesem Krankenhaus absolvieren möchten. Gibt es bereits ein Naheverhältnis zur Institution? (Famulatur, frühere Anstellung in der Pflege, Dissertation, wissenschaftl. Projekte…)
• Versetzen Sie sich vor dem Gespräch kurz in die Lage Ihres Gegenübers – welche Fragen würden Sie stellen, um eine(n) Kandidaten/in auszuwählen?

Mit den besten Wünschen für eine erfolgreiche Bewerbung,

Dr. Bernhard Schnöll
(Turnusärztereferent der Salzburger Ärztekammer)